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派遣切りの悪夢から、それほど時間が経っていないというのに、またもや派遣の規制緩和が出てきた。

派遣 全職種無期限に 非正社員化進む懸念

労働者派遣法の見直しを議論する厚生労働省の労働政策審議会部会が十二日開かれ、規制を緩和し、すべての職種で企業が派遣労働者を使い続けることができるようにする骨子案が示された。臨時的、一時的な仕事を担う例外的な働き方と位置付けられてきた派遣労働の「普通の働き方」への転換を意味し、派遣労働の固定化や、労働現場で正社員から派遣労働者への置き換えが進む恐れがある。

東京新聞 2013年12月12日 夕刊
まず、派遣労働の建前について振り返っておこう。








 つまり、今回の厚労省案は、今までの労働者派遣の建前を吹き飛ばすものだ。
労働者にとって、何も良いことのない、ただのギロチン台なのだ。 

消費税も増税されるというのだから、会社は業務をどんどん下請け、派遣に出すほど儲かるようになる。
派遣労働者だけではない。
いまは正社員でも、いずれホームレスの炊き出しの列に並んでいるかもしれない。