新潟県最低賃金の改定額「時給701円」の答申に関するコメント

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2013年

非正規労働者の交通費を普通に払わない新潟市のブラックな労働条件

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新潟市は、非常勤職員に普通の交通費を払わない。

月額では、

片道
5km未満　…　１日１００円、上限２千円
5km以上10km未満　…　１日１５０円、上限３０００円
10km以上　…　１日２００円、上限４０００円

という決まりだ。

正規労働者とは異なる体系なのだ。
（正規労働者の通勤手当）

これは「非正規」労働者の間で大変不満が大きい。

交通費というどの労働者も等しくかかる経費にもかかわらず、なぜ「正規」労働者と「非正規」労働者で異なる金額を支払うのだろうか。

それは、まさに身分制度である。

他にもある。

忌引休暇がない。

お祝い事ならば事前に分かるからともかくとしても、人の不幸があったというのに休暇がない。もちろん、正規労働者には忌引休暇がある。


「非正規」だから、安くて良い。
「非正規」だから、程度が低い。
「非正規」だから、いのちが安い。
「非正規」だから、休みもいらない。


そういう哲学、思想に基づいているとしか考えられない。
まさにブラック自治体だ。
しかし、残念ながら、まだまだ新潟市は一例であって、こういう自治体が少なくない。

「非正規」労働者が集まれば、そういう愚痴だ。
一昔前は、補助業務だけ、空いた時間を有効に活用するだけの、そんな業務だったのかもしれない。
だから、誰も文句を言わなかったのかもしれない。
しかし、今は違う。
いや、かつても文句を言いたかった人もいるだろうが、少数でかき消されていたのだろう。

いまや、役所の中に「非正規」労働者は半分にまで迫る勢いだ。
そう。
いまの役所の業務は、「非正規」労働者によって廻っている。

新潟市民は、ぜひ区役所へ行ってもらいたい。
窓口であなたに最初に接する、その人こそ「非正規」労働者だ。

こんなことで、よいのだろうか。

よくない。
それは、はっきりしている。

しかし、行政が勝手に改善することはない。
「非正規」労働者が、自らの手で交渉するしかない。
誰かに任せているだけでは改善しない。

ぜひ、にいがた青年ユニオンに連絡をして欲しい。
全員で力を合わせて、改善する方法をいっしょに考えたい。

 http://www.union4u.org

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最低賃金の改定について意見ありませんか？

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最低賃金の改定の夏。

意見があれば提出を、と求められています。

労働者の立場としては、ワーキングプアをなくすために必要な抜本的引き上げを求めています。
年収200万円を保障するためには、フルタイムで働いたとき時給1300円が必要です。

一方で、中小零細企業の経営者の方の中には、そんなことができるわけがないと考える人もいるでしょう。
であれば、どうしたら引き上げができるのか、ぜひご提案ください。
消費者がものを買わなければ景気は回復しません。
海外の消費を頼っているから、国内景気が不安定なのです。


意見は、新潟地方最低賃金審議会長あてに提出してください。

詳細は、新潟労働局へ。